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　　桓仁滿族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為深入推進縣域社會治理現(xiàn)代化，進一步加強“平安桓仁”建設，成立“綜治維穩(wěn)中心”，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好的品行。

　　2、具備正常履行職責的身體條件。

　　3、年齡在18周歲以上30周歲以下，即1990年9月30日（含）至2002年9月30日（含）期間出生。

　　4、報考職位要求本縣戶籍的，報考人員戶籍應于2020年9月30日（含）前遷入，且在報名時仍為本縣戶籍并符合其他資格條件的考生。

　　5、全日制普通高校大學本科及以上學歷。

　　6、曾因犯罪受過各類刑事處罰；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；事業(yè)單位在編在崗的；現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生（含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科學歷報考）；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不可報考。

　?。ǘ┚唧w崗位條件

　　具體崗位條件詳見《桓仁滿族自治縣“綜治維穩(wěn)中心”招聘崗位需求信息表》。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息：在桓仁縣政府信息網（www.hr.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時間：2020年10月15日—2020年10月25日

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　　1.報名時間：2020年10月19日—2020年10月25日

　　2.報名地點：縣人力資源和社會保障局四樓會議室

　　咨詢電話：024-48823882

　　3.報名方式：

　　采用現(xiàn)場報名方式，不能到現(xiàn)場報名的，可以委托報名，但必須為本人簽字。考生自行下載報名表（附件2），提前填好相關內容并準備近期2寸彩照兩張。每名考生只限報考一個招聘崗位。實行誠信制報名，不進行資格審查?？忌鷪竺麜r應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經查實，一律取消面試或聘用資格。

　　考務費：根據(jù)《省發(fā)展改革委和省財政廳關于繼續(xù)執(zhí)行我省人事考試收費標準等有關事項的復函》（遼發(fā)改收費函〔2020〕12號）文件規(guī)定，考務費每人50元。

　　筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調整該崗位招聘計劃，并及時通知考生進行崗位調整。

　　報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

　　報名期間，考生對招聘信息中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話：024-48823882

　　報考專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）。

　　考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　4. 領取準考證：具體時間請查看桓仁政府信息網，同時需提交《考生個人健康狀況承諾書》（附件3）。

　　（三）筆試

　　1.筆試時間：以準考證為準

　　2.筆試地點：以準考證為準

　　3.筆試考試內容：《行政職業(yè)能力測驗》

　　4.筆試時需攜帶身份證和準考證。

　　5.筆試計分辦法：百分制

　　6.筆試成績查詢：考生筆試成績、最低及格分數(shù)線及進入面試資格審查人員名單，將通過桓仁縣政府信息網予以公布，請考生及時查詢。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.參加面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　2.參加面試人選資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證（原件及復印件）、準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，報考職位有戶籍要求的，另需攜帶戶口本原件及復印件，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績及格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關事宜將桓仁政府信息網網站上公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

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　　1.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結束后在桓仁政府信息網公布面試人員名單、面試時間、面試地點及面試具體要求。

　　2.面試形式：結構化面試。面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，未達到及格分數(shù)線的不予聘用。

　　（六）體檢

　　根據(jù)應聘人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按照面試成績由高到低的順序確定。

　　體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網公布。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。

　　體檢在具有體檢資質的醫(yī)療機構進行，費用由體檢人員承擔。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績的排序依次遞補，只遞補一次，面試成績不及格者不予遞補。

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　　體檢合格者確定為考察人選。考察由縣委政法委、人社局組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績的排序依次遞補，只遞補一次，面試成績不及格者不予遞補。

　?。ò耍┕九c聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網公示，公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　經確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期為一年）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員實行三年服務期，服務期限內不得隨意調轉其他單位。

　　三、相關待遇

　　簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位全額編制，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

　　四、注意事項

　　1.在招聘的操作過程中如有調整、變動及有關事項需要通知報考人員的，將及時在桓仁政府信息網予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。

　　2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　3.本次考試不委托任何單位和個人舉辦的有關事業(yè)單位考試培訓班，不指定任何考試教材，社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者，均與人社部門無關。

　　4.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：桓仁滿族自治縣“綜治維穩(wěn)中心”工作人員招聘崗位需求信息表.doc

　　附件2：桓仁滿族自治縣“綜治維穩(wěn)中心”招聘工作人員報名表.docx

　　附件3：考生個人健康狀況承諾書.docx

　　桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年10月15日